根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2016年3月15日至4月14日，省委第三巡視組對省農(nóng)業(yè)機械管理局進行了巡視。2016年5月12日，省委第三巡視組向省農(nóng)業(yè)機械管理局黨組反饋了意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視反饋意見整改情況予以公布。
　　一、高度重視，把整改落實工作作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓實
　　局黨組高度重視巡視反饋意見，切實擔負起巡視整改工作主體責任，針對巡視組反饋的具體問題和整改建議，“照單全收”、堅決照辦，層層傳導(dǎo)壓力、傳遞動力，以高度負責的態(tài)度、扎實有效的措施，認真抓好整改落實工作，確保巡視反饋的問題件件有著落、事事有回音。
　?。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識，嚴肅對待巡視意見。省委巡視組反饋意見后，省農(nóng)機局黨組立即召開專題會議研究部署整改工作。局黨組和全體黨員干部一致認為，巡視組反饋指出的問題一針見血、切中要害，完全符合省農(nóng)機局的實際情況，巡視組提出的建議實事求是、切實可行，對推進農(nóng)機局整改工作具有很強的指導(dǎo)意義，全局上下要進一步提高思想認識，堅持把整改落實工作作為一項重大政治任務(wù)，與正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，做到深化認識、強化責任、抓點帶面、深入整改、標本兼治，集中精力抓好整改，確保巡視反饋意見整改落實到位。
　?。ǘ┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，明確整改任務(wù)。巡視組反饋意見的當天，局黨組立即召開黨組（擴大）會議，成立了局巡視反饋意見整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記沈建輝同志任組長，其他黨組成員為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和協(xié)調(diào)組，切實加強對整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進。局黨組研究制定了《省委第三巡視組〈對省農(nóng)機局巡視情況的反饋意見〉整改落實分工方案》，將巡視反饋的2大方面7類19個問題，細化分解為47條整改措施，并列出15條即知即改問題清單，逐條明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任部門和完成時限，形成分工協(xié)作、合力攻堅的良好工作格局。
　?。ㄈ娀酱贆z查，全力推動整改任務(wù)落實。局黨組始終把解決問題作為整改工作的重中之重，領(lǐng)導(dǎo)小組多次組織專題會議聽取整改情況匯報，強化日常督促檢查，建立整改銷號制度，針對巡視反饋意見，逐項對照、逐一銷號，確保各項問題得到全面解決。巡視整改期間，局黨組書記沈建輝同志認真履行第一責任人職責，先后組織召開專題黨組（擴大）會議5次、局長辦公會4次，聽取整改進展情況匯報，協(xié)調(diào)解決問題，有效保障整改工作有序推進和落實。目前，局黨組確定47條整改措施，40條已整改落實到位，其他屬于常態(tài)化開展的7項措施已形成相應(yīng)管理制度或工作機制；新出臺制度15項，修訂原有制度3項，基本做到制度建設(shè)全覆蓋。
　　二、嚴格要求，認真抓好巡視反饋意見整改落實工作
　?。ㄒ唬┰趫?zhí)行政治紀律方面
　　1.針對“黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，班子成員團結(jié)協(xié)作意識不強，缺乏凝聚力戰(zhàn)斗力”的問題。一是健全并完善黨組工作機制。嚴格執(zhí)行《中共江蘇省農(nóng)業(yè)機械管理局黨組工作規(guī)則》，落實班子民主生活會制度、定期談心談話制度，及時溝通思想、協(xié)調(diào)工作，切實增強黨組班子的凝聚力。二是落實全面從嚴治黨責任。制定出臺《中共江蘇省農(nóng)業(yè)機械管理局黨組關(guān)于貫徹落實全面從嚴治黨要求切實加強黨建工作的意見》，對強化理論武裝、完善黨建工作機制、落實黨內(nèi)生活制度、提高黨員干部素質(zhì)、改進機關(guān)作風、加強黨紀和反腐倡廉建設(shè)等提出了要求，進一步明確了從嚴治黨責任分工。三是切實提高思想認識。結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育活動，采取專題學(xué)習(xí)、交流討論等方式，筑牢班子成員肩負起管黨治黨責任主體的思想基礎(chǔ)，使班子成員之間溝通交流、團結(jié)協(xié)作意識得到加強。
　　2.針對“少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏感性不高，紀律和規(guī)矩意識不強，執(zhí)行上級組織決策部署打折扣搞變通”的問題。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。認真抓好局黨組中心組理論學(xué)習(xí)，通過加強對黨規(guī)黨紀等必讀篇目的學(xué)習(xí)，強調(diào)嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要性，切實增強“四個意識”，自覺在政治上思想上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，不折不扣執(zhí)行好中央和省委的決策部署，做到令行禁止。二是加強遵規(guī)守紀教育。局黨組書記親自上黨課，以守規(guī)矩、嚴紀律為重點，進一步增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀律意識和規(guī)矩意識，把嚴守紀律、嚴格規(guī)矩作為對黨性原則的重要考驗和從嚴要求黨員的基礎(chǔ)保障。三是召開專題民主生活會。局黨組成員對照巡視整改反饋意見，自覺對號入座，進行深刻反思，主動從思想深處查找問題根源，嚴肅認真開展批評和自我批評，圍繞“守紀律講規(guī)矩”要求，進一步增強紀律和規(guī)矩意識，明確個人的努力方向。
　　3.針對“黨的建設(shè)較為薄弱，抓黨建工作敷衍應(yīng)付；基層組織建設(shè)弱化，一些黨員干部黨的觀念淡薄、組織歸屬感不強”的問題。一是選優(yōu)配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》要求，結(jié)合機關(guān)干部輪崗，組織開展局系統(tǒng)各黨支部的換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了各支部新一屆支部委員會班子。在這次干部交流中，已研究確定下屆機關(guān)黨委書記、副書記人選，并充實了一名機關(guān)黨委工作人員。下一步，待省委省級機關(guān)工委批準后，將適時組織召開全體黨員大會，進行局機關(guān)黨委的換屆改選。二是加強黨支部規(guī)范化建設(shè)。制定出臺《關(guān)于進一步加強黨支部規(guī)范化建設(shè)的實施辦法》，從組織機構(gòu)、工作機制、活動開展、臺賬歸檔等方面進行嚴格規(guī)范，切實加強日常檢查考核，推進各黨支部工作逐步規(guī)范，不斷提高局系統(tǒng)黨建工作科學(xué)化水平。三是切實加強黨務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，先后兩次組織黨務(wù)骨干培訓(xùn)，以黨支部工作制度、黨員教育管理制度以及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育主要任務(wù)為重點，印發(fā)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育系列輔導(dǎo)資料，切實提高黨務(wù)工作者的工作責任心和業(yè)務(wù)能力。四是建立黨建工作述職考核機制。嚴格落實黨建工作責任制，建立健全黨建工作述職考核機制，每年年底，機關(guān)黨委要結(jié)合年度工作總結(jié)，向省委省級機關(guān)工委述職，接受工委的考核評議；各黨支部要結(jié)合召開專題組織生活會，向機關(guān)黨委、全體黨員述職，接受機關(guān)黨委和全體黨員的考核評議。
　　4.針對“局黨組落實黨風廉政建設(shè)主體責任不到位；有的領(lǐng)導(dǎo)‘一崗雙責’意識不強”的問題。一是加強制度建設(shè)。制定出臺《中共江蘇省農(nóng)業(yè)機械管理局黨組關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任、紀檢組監(jiān)督責任的實施意見(試行)》，明確總體思路和具體措施，細化責任內(nèi)容和落實要求，強化檢查考核和監(jiān)督執(zhí)紀問責，層層傳導(dǎo)責任壓力，確保黨風廉政建設(shè)和農(nóng)機化中心工作同謀劃、同部署、同考核。二是全面落實黨風廉政建設(shè)工作責任制。將黨風廉政建設(shè)納入處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉內(nèi)容，以年度廉政工作目標任務(wù)分解的形式，進一步強化黨組主體責任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”意識，做到黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩促進”。三是加強黨風廉政建設(shè)主體責任的落實。局黨組每半年檢查考核一次黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況，研究一次黨風廉政建設(shè)工作。黨組書記履行好第一責任人的責任，每半年就黨風廉政工作約談一次班子成員及有關(guān)處室單位主要負責人；班子成員履行好“一崗雙責”，每季度聽取一次分管處室和單位黨風廉政建設(shè)情況匯報；每半年在分管領(lǐng)域開展一次黨風廉政建設(shè)情況專題調(diào)研，向局黨組匯報一次分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)情況。
　　5.針對“紀檢監(jiān)察部門深化‘三轉(zhuǎn)’不到位，紀檢組長仍分管其他工作；主動擔當作為不夠，監(jiān)督執(zhí)紀問責失之于寬、失之于軟”的問題。一是深入推進紀檢監(jiān)察部門實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。已按規(guī)定要求，明確紀檢組長不再分管其他工作，機關(guān)黨委換屆時將不再兼任機關(guān)黨委書記，紀檢監(jiān)察部門不再參與項目管理檢查等紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范疇以外的工作。二是切實加大監(jiān)督力度。從嚴加強對黨紀黨規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督，促進守紀律、講規(guī)矩成為黨員干部的自覺行動。突出主體責任落實，采取聯(lián)合督查、分頭檢查、重點抽查、信訪核查等形式，加大檢查考核力度，組織對黨風廉政建設(shè)責任制和中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定精神落實情況及各項制度措施執(zhí)行情況進行檢查督查，切實提高制度執(zhí)行力，推進作風建設(shè)常態(tài)化、制度化。強化再監(jiān)督職能，加強對機關(guān)各處室、直屬單位履行監(jiān)管職責的監(jiān)督，確保黨組各項農(nóng)機化目標任務(wù)的完成。三是堅持從嚴執(zhí)紀問責。堅持把紀律挺在前面，運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，以零容忍的態(tài)度，嚴肅查處違反六大紀律行為，嚴肅查處十八大以后不收斂不收手等頂風違紀行為，對存在主體責任不落實、監(jiān)管職責不到位等問題的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，按照“一案雙查”要求，嚴肅問責追究，讓失責必究成為常態(tài)。
　　6.針對“購機補貼領(lǐng)域、個別基建項目監(jiān)管措施不夠到位，廉政風險依然存在”的問題。一是切實加強農(nóng)機購置補貼項目監(jiān)管。制定出臺《江蘇省農(nóng)機補貼監(jiān)督管理與責任追究制度》和《江蘇省農(nóng)機購置補貼投訴信訪管理細則》，進一步明確各級農(nóng)機部門及工作人員、農(nóng)機產(chǎn)銷企業(yè)和購機者的主體責任，落實工作職責，規(guī)范農(nóng)機補貼操作行為，強化政策實施過程監(jiān)管，加大責任追究力度，確保農(nóng)機購置補貼項目安全高效實施。強化社會監(jiān)督，暢通農(nóng)機補貼投訴信訪渠道，細化管理職責和受理程序，確保涉及農(nóng)機補貼的舉報投訴得到及時規(guī)范處理，切實保障農(nóng)民機手的合法權(quán)益。二是加強基建項目管理。印發(fā)《關(guān)于加強省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備科技示范中心基地和省農(nóng)業(yè)機械試驗鑒定站試驗檢測基地建設(shè)和管理工作的意見》，嚴格執(zhí)行建設(shè)單位法人責任制、招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制及竣工驗收制等基本建設(shè)各項規(guī)定，加強基地建設(shè)全過程管理，嚴格按照基地項目建設(shè)規(guī)劃，細化工作方案，提質(zhì)加速，切實發(fā)揮基地功能，打造農(nóng)機“好形象”工程。三是規(guī)范辦公設(shè)施維修管理。舉一反三，印發(fā)《省農(nóng)機局辦公設(shè)施維修項目管理規(guī)定》，明確職責分工，規(guī)范工作程序，確保工程建設(shè)廉潔和質(zhì)量。
　?。ǘ┰趫?zhí)行廉政紀律、組織紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律方面
　　7.針對“有的干部違反規(guī)定參與經(jīng)商辦企業(yè)或為親朋好友經(jīng)商辦企業(yè)提供幫助”的問題。局紀檢組按照問題線索,赴有關(guān)縣市進行了調(diào)查取證，局紀檢組對涉及的相關(guān)人員進行了提醒談話，并進行了整改，同時明確要進一步加強監(jiān)督檢查，有效杜絕此類問題發(fā)生。
　　8.針對“個別干部違規(guī)在企業(yè)兼職并取酬，局黨組清理過程中搞變通”的問題。嚴格按照中組部《關(guān)于進一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》要求，組織排查全局機關(guān)干部到企業(yè)兼職行為，對于違規(guī)兼職領(lǐng)取報酬的已予以清退，并按照有關(guān)規(guī)定進行處理。由于相關(guān)人員在企業(yè)兼職是由局黨組安排的，個人不存在違紀，但局黨組違反了相關(guān)規(guī)定，在專題民主生活會上，黨組班子集體進行了反思，表示要吸取教訓(xùn)，今后必須嚴格執(zhí)行中央和省委政策，堅決杜絕類似情況再次發(fā)生。
　　9.針對“個別部門、下屬事業(yè)單位與所服務(wù)的企業(yè)關(guān)系過密”的問題。為進一步規(guī)范服務(wù)企業(yè)行為，局黨組已責成相關(guān)部門制定出臺《省農(nóng)機局關(guān)于構(gòu)建新型政商關(guān)系的若干意見》，按照“規(guī)范服務(wù)、從嚴監(jiān)管”的原則，正確處理好農(nóng)機主管部門與農(nóng)機生產(chǎn)、銷售企業(yè)關(guān)系，列出權(quán)利運行操作清單，建立完善約束機制，從嚴規(guī)范權(quán)利行使，實現(xiàn)全程公開、全程透明、全程監(jiān)督。
　　10.針對“有的干部違規(guī)接受由相關(guān)企業(yè)支付費用的出國考察”的問題。根據(jù)問題線索，進行了調(diào)查，責令相關(guān)人員全額退回相關(guān)費用，并進行提醒談話，局黨組及相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)在民主生活會進行深刻檢查和反省，今后一定吸取教訓(xùn)，引以為戒，杜絕類似情況發(fā)生。
　　11.針對“干部選拔任用工作不夠規(guī)范”的問題。一是規(guī)范和加強干部人事管理。認真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，吃透文件精神，樹立正確用人導(dǎo)向，嚴格規(guī)范干部選拔任用程序。嚴格執(zhí)行《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，對直屬單位公開招聘工作進行“回頭看”，從招錄人員基本條件、公開招聘基本程序、績效管理等方面進行認真梳理，切實加強對直屬事業(yè)單位選人用人工作的監(jiān)督指導(dǎo)，有效解決選人用人不規(guī)范問題。二是調(diào)整局黨組班子成員分工。積極爭取省委組織部支持，力爭盡快配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子；醞釀了局領(lǐng)導(dǎo)分工方案，待近期黨組班子調(diào)整后實施。三是推進干部輪崗交流制度化。嚴格按照省委《關(guān)于落實從嚴管理干部“五個要”的若干規(guī)定》要求，有序推進干部多崗位鍛煉，局機關(guān)各處室、各直屬事業(yè)單位正副職領(lǐng)導(dǎo)干部在同一崗位任職時間達到或超過5年的，進行交流輪崗。目前，已完成局機關(guān)8名處長、直屬單位2名主要負責人交流輪崗工作，并消化了一名超職數(shù)配備正處級干部問題。
　　12.針對“干部管理工作不夠嚴格”的問題。一是逐步解決混崗混編問題。嚴格按照《公務(wù)員法》和《江蘇省事業(yè)單位登記管理辦法》，根據(jù)“三定”方案，明確職能職責，對局機關(guān)事業(yè)單位混崗人員進行專項清理，逐步到位，確保人事和編制管理工作規(guī)范化。二是規(guī)范管理干部掛職鍛煉。加強機關(guān)干部到基層掛職制度建設(shè)，出臺了《江蘇省農(nóng)機局干部掛職鍛煉實施辦法（試行）》，規(guī)范選派程序，明確工作目標，加強檢查考核，提高機關(guān)干部多渠道培養(yǎng)鍛煉水平。三是加強干部檔案管理。出臺了《關(guān)于加強干部人事檔案管理工作的意見》，組織人員開展干部檔案專項審核工作，大力推進干部檔案數(shù)字化建設(shè)，確保干部檔案信息準確無誤。目前，已審核干部102人。四是嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。出臺《關(guān)于加強處級干部個人有關(guān)事項報告的意見》，建立抽查核實機制，對報告不完整或填報不一致的情況，嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。認真貫徹“逢提必查”的要求，針對擬提拔的重點人員，人事教育處負責組織專題培訓(xùn)指導(dǎo)，有效解決填寫不規(guī)范問題。五是加強領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）護照管理。出臺《關(guān)于進一步加強省農(nóng)機局工作人員因私出國（境）管理的意見》，嚴禁公務(wù)活動因私出國（境），嚴禁使用公款因私出國（境），進一步規(guī)范程序，對處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部護照統(tǒng)一收存、統(tǒng)一管理，嚴肅紀律，確保規(guī)范管理。六是嚴肅追責問責相關(guān)人員。局黨組責成相關(guān)責任人在專題民主生活會上作深刻檢討，并由黨組書記、紀檢組長對其進行誡勉談話；調(diào)整了一名干部人事管理崗位的工作人員，并對其進行批評教育。
　　13.針對“‘三重一大’事項決策機制不健全，有的項目缺乏科學(xué)論證，白馬基地建設(shè)操作實施不夠規(guī)范，存在未批先建等問題，干部職工反映較大”的問題。一是完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策機制。制定出臺《中共江蘇省農(nóng)業(yè)機械管理局黨組貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度的實施辦法》，健全集體討論決策與個人分工負責相結(jié)合的工作機制，明確了重大問題決策、干部人事問題、重大項目和大額資金安排使用的決策原則、決策程序，凡“三重一大”問題均按程序提交局黨組會、局長辦公會集體研究決定，確保“三重一大”事項科學(xué)決策、規(guī)范實施。二是規(guī)范白馬基地建設(shè)操作流程。局黨組先后兩次赴白馬基地現(xiàn)場辦公，對示范中心和鑒定站的基建項目進行逐一梳理排查，必須嚴格按照省發(fā)改委批復(fù)意見完成建設(shè)任務(wù)。
　　14.針對“視頻會議中心投入較大、維護成本較高，使用效率低下”的問題。一是制定出臺《江蘇省農(nóng)機視頻會議（培訓(xùn)）系統(tǒng)使用管理辦法（試行）》，完善視頻系統(tǒng)功能定位，并對相關(guān)處室和單位利用視頻會議系統(tǒng)進行了指標分解，切實機關(guān)處室使用頻次。二是提高視頻會議中心使用效率。突出對基層推廣人員和農(nóng)機合作組織網(wǎng)格化培訓(xùn)，充分發(fā)揮市縣平臺作用，有效提高視頻會議系統(tǒng)利用率。目前，視頻會議（培訓(xùn)）系統(tǒng)已上線4個農(nóng)機主推技術(shù)培訓(xùn)課件和1個農(nóng)機維修課件。三是舉辦省市農(nóng)機視頻會議（培訓(xùn)）系統(tǒng)設(shè)備操作培訓(xùn)班，切實提高視頻會議系統(tǒng)操作人員業(yè)務(wù)保障水平。
　　15.針對“有的領(lǐng)導(dǎo)干部未經(jīng)集體研究裝修辦公用房，無償提供無隸屬關(guān)系的協(xié)會使用”的問題。一是責成相關(guān)部門就這一問題與省農(nóng)機工業(yè)協(xié)會開展多輪磋商，決定收回大部分無償借用的辦公用房，剩余部分以租用形式交由協(xié)會繼續(xù)使用，按期收取租金，該協(xié)會承諾借房協(xié)議到期后搬出。二是規(guī)范辦公用房使用管理。局相關(guān)職能部門在處理問題的同時，認真梳理和清查局機關(guān)及各直屬單位辦公用房使用情況，并嚴格按照省機關(guān)事務(wù)管理局《江蘇省省級黨政機關(guān)辦公用房管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定進行了對照檢查，切實加強規(guī)范化管理。
　　16.針對“個別下屬事業(yè)單位主要負責人民主意識不強、作風霸道，有‘一言堂’現(xiàn)象”的問題。按照干部管理權(quán)限，由局黨組書記、分管副局長和紀檢組長聯(lián)合找其談話，并就領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風問題對其提出嚴厲的批評意見，要求其在今后的工作中加以改正。在干部輪崗交流中，該同志已交流到其他單位工作。
　　17.針對“有的領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀出現(xiàn)偏差，過分強調(diào)考核指標，不注重實際成效，少數(shù)基層單位為應(yīng)付考核弄虛作假”的問題。局黨組已責成相關(guān)處室進一步完善農(nóng)業(yè)機械化水平監(jiān)測評價辦法，組織修訂了《江蘇省農(nóng)業(yè)機械化水平評價指標體系》，從裝備水平、作業(yè)水平和管理服務(wù)水平三個方面進行考量，力求對農(nóng)、林、牧、漁業(yè)及農(nóng)產(chǎn)品初加工業(yè)進行全面評價。目前，該評價指標體系正在多層面征求相關(guān)方面的意見，待進一步完善后會同省有關(guān)部門發(fā)布，進一步引導(dǎo)全省各地農(nóng)機化科學(xué)發(fā)展。
　　18.針對“黨員干部隊伍管理松散、紀律松馳，機關(guān)整體活力不強、干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃，個別領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研無實質(zhì)性內(nèi)容；少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏進取精神、工作懈怠，有遲到早退現(xiàn)象”的問題。一是開展機關(guān)工作紀律專項整治。制定出臺《省農(nóng)機局“三整治爭一流”活動實施方案》和《關(guān)于進一步加強考勤管理的規(guī)定》，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，明確了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對工作紀律松弛、整體活力不強等問題進行了集中整治，推動干部在嚴格紀律約束下奮發(fā)干事，樹立勤奮務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的良好作風。二是局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，相關(guān)職能處室牽頭已不定期進行了檢查和抽查，加強日常工作考核，機關(guān)工作紀律得到了有效強化和執(zhí)行，干部職工的守紀意識有了明顯提升，精神風貌和工作作風有了明顯改觀。三是進一步增強干部職工的責任意識、服務(wù)意識和趕超意識。利用開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育研討交流活動，以“爭做合格共產(chǎn)黨員”為題，引導(dǎo)干部職工認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)黨紀，愛崗敬業(yè)、恪盡職守，找準目標定位，拔高工作標桿，力爭在局系統(tǒng)形成精神狀態(tài)昂揚、工作充滿激情、服務(wù)意識得到強化的良好精神風貌，推動各項農(nóng)機化工作進位爭先，繼續(xù)在全國農(nóng)機系統(tǒng)爭創(chuàng)一流業(yè)績。
　　19.針對“機關(guān)文書檔案管理不夠規(guī)范，一些重要文件資料遺失”的問題。一是加強機關(guān)文書管理。修訂完善了《省農(nóng)機局關(guān)于進一步加強機關(guān)文書檔案管理的意見》，增加了科技檔案和工程建設(shè)檔案管理內(nèi)容，落實了責任追究制度。二是進一步規(guī)范檔案查閱歸檔流程。嚴格履行查閱檔案程序，按季度對應(yīng)歸檔檔案進行催辦，建立了嚴格的登記和追責制度，推動了檔案管理的科學(xué)化和規(guī)范化。三是組織局機關(guān)各處室、各直屬單位內(nèi)勤人員學(xué)習(xí)《干部檔案工作條例》和《違反〈干部檔案工作條例〉行為處理辦法暫行規(guī)定》等條例法規(guī)，切實提高檔案規(guī)范管理意識。
　　三、增強長效意識，切實鞏固深化巡視整改落實工作成果
　　經(jīng)過前一階段努力，我局整改工作已取得階段性成效，但整改工作還需繼續(xù)努力、不斷深化。下一步，我局將繼續(xù)按照省委巡視組的部署要求，緊密結(jié)合全省農(nóng)機化工作實際，放大巡視工作效應(yīng)，抓好巡視成果運用，努力把整改工作轉(zhuǎn)化為推動全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)邁上新臺階的強大動力。
　?。ㄒ唬┎徽鄄豢?，嚴格落實“兩個責任”。堅持從嚴治黨，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，嚴格落實“兩個責任”，著力強化政治意識，牢記政治使命，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格黨內(nèi)政治生活，堅決落實中央和省委、省政府部署要求，確保政令通暢。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭堅定馬克思主義信仰，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，確保始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。全力支持紀檢部門履行監(jiān)督責任，進一步突出監(jiān)督主責，提高監(jiān)督能力，做到執(zhí)好紀、問好責、把好關(guān)。
　?。ǘ┏种院?，深入推進作風建設(shè)。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定要求，持續(xù)抓好巡視反饋意見的整改落實，堅持抓常抓細抓長，結(jié)合正在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，鞏固提升黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，絕不讓“四風”問題反彈回潮，推動作風建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化，積極營造風清氣正的良好氛圍。緊扣“六項紀律”，堅決把紀律“紅線”挺在法律“底線”之前，嚴明作風建設(shè)紀律規(guī)矩，對苗頭性問題早提醒早介入，看住關(guān)鍵少數(shù)，管住絕大多數(shù)，不斷強化黨員干部對紀律、規(guī)矩的敬畏感。
　?。ㄈ┏Ｗゲ恍福⒔∪L效機制。堅持把整改落實工作作為一項長期任務(wù)，已取得的整改成效，堅決鞏固，防止反彈，更加注重源頭治理，對巡視反饋意見指出的問題舉一反三、深挖根源，堅持問題整改和建章立制兩手抓，充分運用整改形成的好經(jīng)驗、好做法，將其以制度的形式固定下來，切實做到解決一批突出問題、健全一批制度規(guī)范、堵塞一批滋生不正之風漏洞，實現(xiàn)整改工作長態(tài)化、整改成果長效化。
　?。ㄋ模┯掠趽?，全力推動事業(yè)發(fā)展。嚴格按照習(xí)近平總書記指引的“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)邁上新臺階”，在全國“領(lǐng)好向、帶好頭”的方向，認真貫徹落實省委、省政府的各項決策部署，勇于擔當，大膽創(chuàng)新，科學(xué)籌劃和實施好“十三五”農(nóng)機化工作，加強“糧食生產(chǎn)全程機械化整體推進示范省”建設(shè)，堅持強基礎(chǔ)、補短板、促升級，不斷拓展農(nóng)機化服務(wù)新領(lǐng)域，切實加快我省農(nóng)業(yè)機械化進程，為建設(shè)“強富美高”新江蘇作出新的更大的貢獻。
　　歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：江蘇省農(nóng)業(yè)機械管理局監(jiān)察室，電話：025-83275262；郵政信箱：江蘇省南京市北京西路24號江蘇省農(nóng)業(yè)機械管理局監(jiān)察室，郵編210024；電子郵箱：jsnjjjcs@163.com。

　　中共江蘇省農(nóng)業(yè)機械管理局黨組